SODARTS

心理学とAIによる行動評価システム

誰かに頼らなくても回るチームへ

精神科医が開発。3〜7人のチームの変化をAIが分析し、
月1時間の行動に変えます。

無料・オンライン（Zoom）・30分

  • トヨタ自動車・海上保安庁などユーザー数は1000人超
  • 特許取得済み
  • 助成金活用で1人1,540円〜

01 / PURPOSE

目標達成には、チームの助け合いが必要です。

口では『協力し合おう』と言っていたが、行動にはなっていなかった。1年続けて、派遣スタッフとも垣根なく話せる環境が確実にできた。

— 大槻経営労務管理事務所（社会保険労務士事務所｜1年間・4チームで実施）— 第1回HOAフォーラム（2025年11月）での発言より
BEFORE目標達成が難しくなるとき
一部の人に負荷が集中し、チームの仕事が止まっている状態

属人化で仕事が偏り、ボトルネックが発生

AFTER目標達成がうまく進むとき
状況が共有され、チーム内で助け合いが生まれている状態

仕事が分担されて、チームで課題解決が進む

02 / CORE DESIGN PRINCIPLES

助け合いが自然に生まれる、8つの原則。

「科学的なエビデンスに立脚して、AIという先端的なツールも取り入れて、
客観性を高める形で進んでいく」

— 産業医科大学 安全衛生マネジメント学 河村洋子教授
01

目的の共有

目指す方向のイメージが揃う

02

資源配分

ツール・情報・予算・人が共有

03

意思決定

意見やデータが反映される

04

進捗透明化

誰が何をしているか分かる

05

フィードバック

行動したら反応がある

06

健全な対立

仕事の進め方を改善する機会

07

裁量権明確化

行動できる範囲が明確

08

チーム間協力

部署を越えた共有・協力

この8つを「コアデザイン原則（CDP）」と呼びます。

03 / HOW IT WORKS

ソダーツの仕組み

「1ヶ月かかることが、1時間で完結する。受ける側の負担が少ないところはすごい」

— 住友電子デバイスイノベーション（人事）

「AIは抽象的かなと思っていたけど、すぐ実現できそうな提案が出てくる」

— 導入企業スタッフの声（第1回HOAフォーラムより）
情報収集は3〜7人で30分目安、AIの分析は10分目安、行動計画は10分目安、 振り返りは10分目安です。参加者が次回まで計画を実行し、実行内容と変化を共有して、 次の情報収集と改善へつなげるソダーツの月次サイクルを動画で紹介します。

無料・オンライン（Zoom）・30分

動画で仕組みを確認したら、実際の画面をご体験ください。

無料・オンライン（Zoom）・30分

04 / DATA

心理学とAIによる
行動評価システム。

管理職による主観的な評価を、ソダーツのデータなら客観的な行動評価にできそう

医療法人

ソダーツに蓄積されたデータとの対話は自分の右腕として頼りになった

製造業管理職
案件ボードに理由追加、商談の気づき共有、朝礼で若手に一言返すの3件について、実行内容、チーム側確認、評価が一覧になった匿名データ画面
掲載画面は匿名データです。

05 / WHY SODARTS

従来の研修とソダーツの研修の違い

従来の研修の不安

  • 本当に効果があるのか？
  • 自社のやり方に合うのか？
  • ちゃんと定着できるのか？

ソダーツだから安心

  • 心理学で証明された方法
  • AIによるチームデータの分析
  • 月1回の行動まで伴走する

ソダーツを使った組織DX化訓練

各コース初年度を初級編として、2年目に中級編、3年目に上級編としての実施も可能です。

ミニマムコース

2ヶ月に1回

5,000円／人

（税別）

スタンダードコース

1ヶ月に1回

10,000円／人

（税別）

助成活用時

中小企業 1,540円〜

大企業 3,520円〜

アドバンスコース

1ヶ月に2回

20,000円／人

（税別）

導入実績（主な利用実績）

大手企業・官公庁

  • トヨタ自動車
  • トヨタ車体株式会社
  • 海上保安庁
  • NECソリューションイノベータ株式会社
  • 株式会社きんでん
  • 住友電子デバイス・イノベーション
  • 日本特殊陶業株式会社
  • 7&iネットメディア株式会社
  • 産業医科大学
  • 桑名市役所

中小企業・士業・団体

  • 大槻経営労務管理事務所
  • ジーエフシー株式会社
  • 日本福祉協議機構
  • エイトデザイン株式会社

などユーザー数は 1000人超

まずはデモをご体験ください。

無料・オンライン（Zoom）・30分

TimeRexの申込画面で、個人情報の取り扱いへの同意をご確認いただきます。

06 / PEOPLE

ソダーツを支えるメンバー

伊井 俊貴のプロフィール写真

代表精神科医・CEO

伊井 俊貴

Mental Compass Founder／精神科専門医／愛知医科大学非常勤講師

行動心理学・組織心理学を専門に、100社以上のサポート経験を経て「ソダーツ」を開発。

佐野 亘のプロフィール写真

精神科医

佐野 亘

Mental Compass Co-Founder／医学博士／愛知県就労促進協会法人理事

厚生労働省、トヨタ人事部精神科医を経て、精神科専門訪問診療を展開。サービス哲学を監修。

森本 千賀子のプロフィール写真

顧問

森本 千賀子

株式会社morich 代表取締役兼 AllRounder Agent

25年の転職エージェント経験を持ち、1000名以上の経営者の人材開発・採用を支援。

増田 暁彦のプロフィール写真

顧問

増田 暁彦

ハワイ大学心理学科教授

行動療法ACTの世界的権威。ACTの創始者Hayes教授と共にACTの開発に従事。

07 / Q&A

よくあるご質問

ソダーツは何人で実施しますか？

3〜7人のチームごとに実施します。なるべくいつも一緒に働いているメンバーでの実施がおすすめです。チーム数の制限はありません。

ソダーツ実施の負担はありますか？

月1時間のソダーツに加え、行動計画の実施も月1時間程度です。

期間の制限はありますか？

月に1回、1年間ですが、継続での利用もできます。

管理職の参加は必須ですか？

初回参加は必須です。以降はチームの方針に合わせて選択できます。

助成金がもらえる条件はなんですか？

雇用保険に加入している従業員であることです。

助成金のサポートはしてもらえますか？

こちらで助成金の書類の下書きを作成します。

デモで営業されませんか？

その場で契約を迫ることはありません。実際の画面と運用の確認が目的です。

デモに準備は必要ですか？

不要です。お時間にZoomへ入っていただくだけで、画面はこちらで用意します。

誰が参加すればよいですか？

社長おひとりでも、人事や現場のご担当者とご一緒でも構いません。

NEXT STEP

まずはデモをご体験ください。

サービス画面を見ながら、導入後の運用を具体的に確認できます。

無料・オンライン（Zoom）・30分

デモで確認できること

  1. 01ソダーツの実際のサービス画面
  2. 02行動評価レポートの実物
  3. 03具体的な運用イメージ

準備物はありません

ユーザー数は1000人超特許取得済み料金・助成活用額を公開